Firma | Aktionen |
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Person | Netzwerk | Funktion | Unterschrift | Seit | Bis |
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Josef Strebel
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- | Revisionsstelle | 24.01.1995 | ||
4 Firmen anzeigen | Mitglied des Verwaltungsrates | Einzelunterschrift | 22.08.1991 | ||
3 Firmen anzeigen | Kollektivprokura zu zweien | 08.11.2001 | |||
3 Firmen anzeigen | Kollektivprokura zu zweien | 08.11.2001 |
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Sitz |
Brugg (AG) |
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Zweck |
Erbringung von Dienstleistungen auf dem Gebiete des Marketing, der Personalvermittlung, der Personalberatung, der Arbeits- und Stellenvermittlung sowie der Vermittlung von Montagegruppen; die Gesellschaft kann Grundstücke und Liegenschaften erwerben, vermieten, belasten und veräussern, sich bei anderen Unternehmungen beteiligen, Zweigniederlassungen errichten sowie gleichartige Unternehmungen erwerben oder errichten.
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UID |
CHE-103.875.900 |
CH-Nummer |
CH-400.3.006.382-0 |
Handelsregisteramt |
Kanton Aargau |
Handelsregisterauszug |
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1 Firma mit gleichem Domizil: Neumarktplatz 10, 5200 Brugg
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Grund: Handelsregister (Löschungen)
HS Personal AG in Liquidation, in Brugg, CH-400.3.006.382-0, Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 63 vom 30. 03. 2006, S. 1, Publ. 3310600). Die Gesellschaft wird in Anwendung von Art. 66 Abs. 2 HRegV von Amtes wegen gelöscht.
Tagebuch Nr. 5787 vom 04.07.2006
(03457240/CH40030063820)
Grund: Handelsregister (Mutationen)
HS Personal AG in Liquidation, in Brugg, CH-400.3.006.382-0, Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 41 vom 28. 02. 2006, S. 2, Publ. 3265524). Das Konkursverfahren wurde mit Verfügung des Konkursrichters des Bezirks Brugg vom 27.02.2006 mangels Aktiven eingestellt.
Tagebuch Nr. 3006 vom 24.03.2006
(03310600/CH40030063820)
Grund: Handelsregister (Mutationen)
- Auflösung Konkurs
HS Personal AG, in Brugg, CH-400.3.006.382-0, Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 217 vom 08. 11. 2001, S. 8773).
Firma neu:
HS Personal AG in Liquidation. Auflösung der Gesellschaft durch Konkurs gemäss Konkurserkenntnis des Konkursrichters des Bezirks Brugg vom 08.02.2006.
Tagebuch Nr. 2115 vom 22.02.2006
(03265524/CH40030063820)
Inklusive Zugriff auf alle Hintergrundinformationen, Marken und 2 Überwachungen.
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