Direction

Direction actuelle

Personne Réseau Fonction Mode de signature Depuis à
Titulaire signature individuelle
Données de base
Entreprise individuelle
11.03.2016
Dernière modification: 05.12.2016
Radiation: 05.12.2016

Siège

La Chaux-de-Fonds (NE)

But

conseil en organisation d'entreprise; analyse de la chaine de valeur de l'entreprise, de son organisation et de ses difficultés, trouver des solutions d'amélioration de la performance, identifier les compétences attendues et planifier les besoins futurs; gérer la mise en place de nouvelle organisation pour une start-up et/ou gérer des réorganisations suite à un besoin d'évolution de l'entreprise, analyse, proposition et mise en place. Afficher plus

IDE

CHE-255.489.640

Numéro fédéral

CH-645.4.114.316-9

Registre du Commerce

Canton Neuchâtel

Extrait du registre du commerce

Voisinage

Entreprises du voisinage

7 entreprises ayant le même domicile: rue de la Paix 135, 2300 La Chaux-de-Fonds

Renseignements
Lixt Betreibungsauszug

Extrait du registre des poursuites

Vérifiez l'extrait du registre des poursuites avant de conclure un contrat.

Lixt Bonitätsauskunft

Renseignement sur la solvabilité

Vérifiez la solvabilité de vos prospects et de vos clients.

Lixt Handelsregisterauszug

Extrait du registre du commerce

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Publications

Publications

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FOSC05.12.2016
|
FDIC Consulting - Di Campli San Vito Flavia

Raison: Registre du commerce (Annulations)

FDIC Consulting - Di Campli San Vito Flavia, à La Chaux-de-Fonds, CHE-255.489.640 (FOSC du 16.03.2016, p. 0/2727643). L'inscription est radiée par suite de cessation de l'exploitation.

Registre journalier no 3595 du 30.11.2016 / CHE-255.489.640 / 03201799

FOSC16.03.2016
|
FDIC Consulting - Di Campli San Vito Flavia

Raison: Registre du commerce (Nouvelles inscriptions)

FDIC Consulting - Di Campli San Vito Flavia, à La Chaux-de-Fonds, rue de la Paix 135, 2300 La Chaux-de-Fonds, CHE-255.489.640. Nouvelle entreprise individuelle.

Titulaire:
Di Campli San Vito Flavia Maria, de et à La Chaux-de-Fonds.

But:
conseil en organisation d'entreprise; analyse de la chaine de valeur de l'entreprise, de son organisation et de ses difficultés, trouver des solutions d'amélioration de la performance, identifier les compétences attendues et planifier les besoins futurs; gérer la mise en place de nouvelle organisation pour une start-up et/ou gérer des réorganisations suite à un besoin d'évolution de l'entreprise, analyse, proposition et mise en place.

Registre journalier no 863 du 11.03.2016 / CH64541143169 / 02727643

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