Direction

Direction actuelle

Personne Réseau Fonction Mode de signature Depuis à
membre* secrétaire signature individuelle 25.05.2022
membre* trésorière signature individuelle 25.05.2022
membre* président sans signature 25.05.2022
Données de base
Association
20.05.2022
Dernière modification: 25.05.2022

Siège

Vernier (GE)

But

1. Participer à éliminer toutes les formes de discrimination et qui est inclus dans le texte de Constitution et la création un corps pour lutter contre la discrimination. 2. Documenter toutes les formes de discrimination raciale dans les institutions de l'État et dans la vie publique. 3. Plaider les autorités de prendre des mesures positives pour éliminer toute incitation à la discrimination et à la haine et tout acte. 4. Sensibiliser la population sur toutes les formes de discrimination et sur les moyens de protection au niveau national et internationale. Afficher plus

IDE

CHE-490.121.619

Numéro fédéral

CH-660.1.065.022-0

Registre du Commerce

Canton Genève

Extrait du registre du commerce

Renseignements
Lixt Betreibungsauszug

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Vérifiez l'extrait du registre des poursuites avant de conclure un contrat.

Lixt Bonitätsauskunft

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Extrait du registre du commerce

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Publications

Publications

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FOSC25.05.2022
|
Institut AL AMAN contre la discrimination

Nouvelle inscription Institut AL AMAN contre la discrimination

Rubrique: Inscriptions au registre du commerce
Sous rubrique: Nouvelle inscription

Institut AL AMAN contre la discrimination, à Vernier, Chemin de la Chesnaie 8, c/o SPTS - Swiss Payroll & Tax Services Sàrl, 1219 Châtelaine, CHE-490.121.619. Nouvelle association. Statuts du 05.03.2022.

But:
1. Participer à éliminer toutes les formes de discrimination et qui est inclus dans le texte de Constitution et la création un corps pour lutter contre la discrimination. 2. Documenter toutes les formes de discrimination raciale dans les institutions de l'État et dans la vie publique. 3. Plaider les autorités de prendre des mesures positives pour éliminer toute incitation à la discrimination et à la haine et tout acte. 4. Sensibiliser la population sur toutes les formes de discrimination et sur les moyens de protection au niveau national et internationale.

Ressources:
cotisation des membres, droits d'entrée, abonnements, fonds de l'Etat, des administrations, des communes ou des organismes internationaux ou régionaux, dons.

Comité:
Marda Abobaker Ali Mohamed, de Lybie, à Tripoli, LBY, président sans signature, Qatran Mousi Tarsi Ajmah, de Lybie, à Sion, secrétaire avec signature individuelle, et Saleh Aicha, de Lybie, à Sion, trésorière avec signature individuelle.

FOSC: 101 du 25.05.2022
Registre journalier: 9453 du 20.05.2022
Numéro de publication: HR01-1005482294
Cantons: GE

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