Entreprise | Actions |
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Personne | Réseau | Fonction | Mode de signature | Depuis | à |
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Afficher 1 entreprise | adm. | signature individuelle | 07.03.2019 |
Siège |
Château-d'Oex (VD) |
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But |
la société a pour but, en Suisse et à l'étranger, l'offre de tous conseils dans les domaines du placement privé, de la gestion, de la recherche, de la sélection et du recrutement de cadres spécialisés ou de direction; la préparation et la tenue d'entretiens d'embauche à l'exclusion de toute activité réglementée sujette à autorisation; la gestion, le conseil et la mise en place de stratégies de ressources humaines et de recrutement, l'audit du système de ressources humaines, les relations publiques et la publicité en relation avec le recrutement, le support ressources humaines, la formation, le coaching du personnel et du management, l'information sur le comportement éthique et légal dans l'entreprise, ainsi que la médiation et personne de confiance (pour but complet cf. statuts).
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IDE |
CHE-276.164.592 |
Numéro fédéral |
CH-550.1.184.043-3 |
Registre du Commerce |
Canton Vaud |
Extrait du registre du commerce |
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0 entreprise avec le même domicile: Route du Périsset 6, 1660 Château-d'Oex
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Nouvelle inscription MP EXECUTIVE CONSULTANCY SA
Rubrique: Inscriptions au registre du commerce
Sous rubrique: Nouvelle inscription
MP EXECUTIVE CONSULTANCY SA, à Château-d'Oex, Route du Périsset 6, Domaine des Bois, 1660 Château-d'Oex, CHE-276.164.592. Nouvelle société anonyme.
Statuts:
28 février 2019.
But:
la société a pour but, en Suisse et à l'étranger, l'offre de tous conseils dans les domaines du placement privé, de la gestion, de la recherche, de la sélection et du recrutement de cadres spécialisés ou de direction; la préparation et la tenue d'entretiens d'embauche à l'exclusion de toute activité réglementée sujette à autorisation; la gestion, le conseil et la mise en place de stratégies de ressources humaines et de recrutement, l'audit du système de ressources humaines, les relations publiques et la publicité en relation avec le recrutement, le support ressources humaines, la formation, le coaching du personnel et du management, l'information sur le comportement éthique et légal dans l'entreprise, ainsi que la médiation et personne de confiance (pour but complet cf. statuts).
Capital-actions:
CHF 100'000, entièrement libéré, divisé en 1'000 actions nominatives de CHF 100, avec restrictions quant à la transmissibilité selon statuts.
Organe de publication:
Feuille officielle suisse du commerce.
Communications aux actionnaires:
par communication écrite (courrier recommandé, fax ou email) ou par publication dans la FOSC.
Administration:
Penseyres Maria, de Corcelles-le-Jorat, à Château-d'Oex, avec signature individuelle. Selon déclaration du 28 février 2019, la société n'est pas soumise à une révision ordinaire et renonce à une révision restreinte.
Révision: Renonciation à la révision
FOSC: 46 du 07.03.2019
Registre journalier: 4306 du 04.03.2019
Numéro de publication: HR01-1004582802
Cantons: VD
Inclut l'accès à toutes les informations de base, aux marques et à 2 surveillances.
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