Dirigenza

Dirigenza attuale

Persona Network Funzione Modalità di firma Dal Per
presidente senza firma 25.05.2022
membre* trésorière firma individuale 25.05.2022
membro + segretario firma individuale 25.05.2022
Dati di base
Associazione
20.05.2022
Ultimo cambiamento: 25.05.2022

Sede

Vernier (GE)

Scopo

1. Participer à éliminer toutes les formes de discrimination et qui est inclus dans le texte de Constitution et la création un corps pour lutter contre la discrimination. 2. Documenter toutes les formes de discrimination raciale dans les institutions de l'État et dans la vie publique. 3. Plaider les autorités de prendre des mesures positives pour éliminer toute incitation à la discrimination et à la haine et tout acte. 4. Sensibiliser la population sur toutes les formes de discrimination et sur les moyens de protection au niveau national et internationale. Mostra di più

IDI

CHE-490.121.619

Numero d'ordine

CH-660.1.065.022-0

Registro di commercio

Cantone Ginevra

Estratto del registro di commercio

Informazioni
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Estratto del registro esecuzioni

Controlli la dichiarazione di recupero crediti prima di concludere un contratto.

Lixt Bonitätsauskunft

Informazione di solvibilità

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Pubblicazioni

Pubblicazioni

1 - 1 su 1

FUSC25.05.2022
|
Institut AL AMAN contre la discrimination

Nouva iscrizione Institut AL AMAN contre la discrimination

Rubrica: Iscrizione al registro di commercio
Sottorubrica: Nouva iscrizione

Institut AL AMAN contre la discrimination, à Vernier, Chemin de la Chesnaie 8, c/o SPTS - Swiss Payroll & Tax Services Sàrl, 1219 Châtelaine, CHE-490.121.619. Nouvelle association. Statuts du 05.03.2022.

But:
1. Participer à éliminer toutes les formes de discrimination et qui est inclus dans le texte de Constitution et la création un corps pour lutter contre la discrimination. 2. Documenter toutes les formes de discrimination raciale dans les institutions de l'État et dans la vie publique. 3. Plaider les autorités de prendre des mesures positives pour éliminer toute incitation à la discrimination et à la haine et tout acte. 4. Sensibiliser la population sur toutes les formes de discrimination et sur les moyens de protection au niveau national et internationale.

Ressources:
cotisation des membres, droits d'entrée, abonnements, fonds de l'Etat, des administrations, des communes ou des organismes internationaux ou régionaux, dons.

Comité:
Marda Abobaker Ali Mohamed, de Lybie, à Tripoli, LBY, président sans signature, Qatran Mousi Tarsi Ajmah, de Lybie, à Sion, secrétaire avec signature individuelle, et Saleh Aicha, de Lybie, à Sion, trésorière avec signature individuelle.

FUSC: 101 del 25.05.2022
Registro giornaliero: 9453 del 20.05.2022
Numero di pubblicazione: HR01-1005482294
Cantoni: GE

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