Impresa | Azioni |
---|---|
Persona | Network | Funzione | Modalità di firma | Dal | Per |
---|---|---|---|---|---|
Mostra 1 impresa | presidente | senza firma | 25.05.2022 | ||
Mostra 1 impresa | membre* trésorière | firma individuale | 25.05.2022 | ||
Mostra 1 impresa | membro + segretario | firma individuale | 25.05.2022 |
Sede |
Vernier (GE) |
---|---|
Scopo |
1. Participer à éliminer toutes les formes de discrimination et qui est inclus dans le texte de Constitution et la création un corps pour lutter contre la discrimination. 2. Documenter toutes les formes de discrimination raciale dans les institutions de l'État et dans la vie publique. 3. Plaider les autorités de prendre des mesures positives pour éliminer toute incitation à la discrimination et à la haine et tout acte. 4. Sensibiliser la population sur toutes les formes de discrimination et sur les moyens de protection au niveau national et internationale.
Mostra di più
|
IDI |
CHE-490.121.619 |
Numero d'ordine |
CH-660.1.065.022-0 |
Registro di commercio |
Cantone Ginevra |
Estratto del registro di commercio |
Registrazione gratuita |
35 imprese con lo stesso domicilio: Chemin de la Chesnaie 8, 1219 Châtelaine
Controlli la dichiarazione di recupero crediti prima di concludere un contratto.
Controlli la solvibilità dei suoi prospetti e clienti.
Consulti l'estratto attuale del registro commerciale online.
Nouva iscrizione Institut AL AMAN contre la discrimination
Rubrica: Iscrizione al registro di commercio
Sottorubrica: Nouva iscrizione
Institut AL AMAN contre la discrimination, à Vernier, Chemin de la Chesnaie 8, c/o SPTS - Swiss Payroll & Tax Services Sàrl, 1219 Châtelaine, CHE-490.121.619. Nouvelle association. Statuts du 05.03.2022.
But:
1. Participer à éliminer toutes les formes de discrimination et qui est inclus dans le texte de Constitution et la création un corps pour lutter contre la discrimination. 2. Documenter toutes les formes de discrimination raciale dans les institutions de l'État et dans la vie publique. 3. Plaider les autorités de prendre des mesures positives pour éliminer toute incitation à la discrimination et à la haine et tout acte. 4. Sensibiliser la population sur toutes les formes de discrimination et sur les moyens de protection au niveau national et internationale.
Ressources:
cotisation des membres, droits d'entrée, abonnements, fonds de l'Etat, des administrations, des communes ou des organismes internationaux ou régionaux, dons.
Comité:
Marda Abobaker Ali Mohamed, de Lybie, à Tripoli, LBY, président sans signature, Qatran Mousi Tarsi Ajmah, de Lybie, à Sion, secrétaire avec signature individuelle, et Saleh Aicha, de Lybie, à Sion, trésorière avec signature individuelle.
FUSC: 101 del 25.05.2022
Registro giornaliero: 9453 del 20.05.2022
Numero di pubblicazione: HR01-1005482294
Cantoni: GE
Include l'accesso a tutte le informazioni di base, ai marchi e a 2 sorveglianze.
Si registri gratuitamente