Personalfürsorgestiftung der RECTA AG

Grund: Handelsregister (Löschungen)

Personalfürsorgestiftung der RECTA AG, in Biel/Bienne, CH-073.7.004.362-4, Stiftung (SHAB Nr. 99 vom 26.05.2003, S. 4, Publ. 1005160). Die Stiftung ist gemäss rechtskräftiger Verfügung des Amtes für Sozialversicherung und Stiftungsaufsicht des Kantons Bern (ASVS) vom 02.06.2010 aufgehoben. Die Stiftung wird gelöscht..

Tagebuch Nr. 11773 vom 23.07.2010
(05749570/CH07370043624)

Grund: Handelsregister (Mutationen)
- Eingetragene Personen

Personalfürsorgestiftung der RECTA AG, in Biel BE, die berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma usw., Stiftung (SHAB Nr. 197 vom 11. 10. 2002, S. 2, Publ. 681722).

Ausgeschiedene Personen und erloschene Unterschriften:
Gloor, Hans, von Schöftland, in Biel BE, Präsident, mit Kollektivunterschrift zu zweien.

Eingetragene Personen neu oder mutierend:
Vorpe, Gilbert, von Sonceboz-Sombeval, in Nidau, Präsident, mit Kollektivunterschrift zu zweien [bisher: Mitglied]; Steiner, Herbert, von Ringgenberg BE, in Orpund, Mitglied, mit Kollektivunterschrift zu zweien.

Tagebuch Nr. 1398 vom 20.05.2003
(01005160/CH07370043624)

Grund: Handelsregister (Mutationen)
- Eingetragene Personen

Personalfürsorgestiftung der RECTA AG, in Biel BE, die berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma usw., Stiftung (SHAB Nr. 18 vom 28. 01. 2002, S. 3, Publ. 313996).

Ausgeschiedene Personen und erloschene Unterschriften:
Gloor, Willi, von Schöftland, in Reiden, Mitglied, mit Kollektivunterschrift zu zweien.

Tagebuch Nr. 2618 vom 04.10.2002
(00681722/CH07370043624)

Grund: Handelsregister (Mutationen)
- Firma neu
- Zweck neu

Fonds de prévoyance en faveur du personnel de RECTA SA, in Biel BE, Aider les employés de Recta SA à faire face aux conséquences économiques etc., Stiftung (SHAB Nr. 169 vom 23. 07. 1988, S. 3072).

Urkundenänderung:
22. 05. 2001.

Name neu:
Personalfürsorgestiftung der RECTA AG.

Zweck neu:
Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw.

Arbeitgeberfirma durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen:
an den Arbeitnehmer im Falle von Alter oder Invalidität oder in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit von ihm selbst; an den Arbeitnehmer in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit oder Invalidität seines Ehegatten, seiner minderjährigen oder erwerbsunfähigen Kinder oder anderer Personen, für deren Unterhalt er sorgt; im Falle des Tods des Arbeitnehmers an den überlebenden Ehegatten, den geschiedenen Ehegatten sowie an Personen, für deren Unterhalt er im Zeitpunkt seines Todes ganz oder zur Hauptsache aufgekommen ist; ferner beim Fehlen solcher Personen an seine gesetzlichen Erben. Die Beiträge des Arbeitgebers können gemäss Artikel 331 Absatz 3 OR auch aus vorgängig hiefür geäufneten und gesondert ausgewiesenen Beitragsreserven erbracht werden. Die Stiftung kann solche Beiträge an andere steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen leisten, denen sich die Stifterfirma angeschlossen oder die sie selbst errichtet hat. Zur Erreichung ihres Zwecks kann die Stiftung Versicherungsverträge abschliessen oder in bestehende Verträge eintreten, wobei sie selbst Versicherungsnehmerin und Begünstigte ist.

Organisation neu:
Stiftungsrat: 2 - 5 Mitglieder. Infolge Statutenänderung vom 22.05.2001 erfolgen die Eintragungen neu in deutscher Sprache.

Tagebuch Nr. 198 vom 22.01.2002
(00313996/CH07370043624)